關於 netiCRM 報名系統資安事件說明

cshuai — Wed, 11 Nov 2026 03:59:06 +0000

台灣人工智慧學校基金會接獲 netiCRM 服務商網絡行動科技的資安事件通知。以下依廠商截至 2026 年 11 月 10 日提供的資訊，以及本會已確認的資料與處置情形說明。

詳細說明可參考「netiCRM 20261109 資安事件說明與處理進度」頁面，或是 ithome 「netiCRM服務商內部管理主機遭駭，暫未發現捐款人資料外洩，已將500家客戶主機納入檢查及重建範圍」頁面說明。

一、事件經過

2026 年 11 月 8 日晚上 20:45 ，外部攻擊者開始攻擊活動。11 月 9 日凌晨 1 時 55 分，外部攻擊者利用取得的一組內部系統帳號及系統漏洞，入侵網絡行動科技的一臺內部管理主機。網絡行動科技於當日凌晨 3 時 30 分左右切斷攻擊者對該主機的連線，並於當日晚間陸續寄發資安事件通知給客戶。

二、受影響範圍

依據 netiCRM 的聲明，遭竊的資料包括 netiCRM 自己持有的客戶資料（姓名、電子郵件地址、方案及帳務資料）、客服紀錄、管理系統的程式碼與參數、內部系統密鑰、一個受影響組織的捐款人資料與捐款紀錄。

由於遭入侵的主機可用於管理其他主機，netiCRM 已將所有客戶主機納入調查與重建範圍。截至 11 月 10 日，台灣人工智慧學校基金會尚未接獲個資遭竊的通知。廠商也表示，系統重建與切換期間，netiCRM 服務可能短暫中斷。

本會學員繳費的信用卡資料存放於藍新金流，因此本次 netiCRM 事件的外洩資料不包含本會學員的信用卡卡號。

三、已採取的處置

網絡行動科技已完成隔離、確認入侵破口，並更新已外洩的金鑰。該公司於 11 月 10 日向數位發展部完成資安事件通報（案件編號 20261110019947），並向臺北市警察局報案。

本會已完成以下處置。

變更具登入權限的 netiCRM 系統管理員帳號密碼。
確認 netiCRM 系統管理員已啟用兩步驟驗證。
寄發通知信，向相關人員初步說明本次事件。

常見問答（Q&A）

Q1｜這次遭入侵的是哪一個系統？
遭入侵的是該公司用來管理其他主機的內部管理主機。廠商已將所有客戶主機納入調查與重建範圍。

Q2｜公告提到的「帳務資料」包含我的繳費紀錄或信用卡卡號嗎？
netiCRM 通知中所指的「帳務資料」是指網絡行動科技持有的客戶帳務資料。由於遭入侵主機為 netiCRM 的管理主機，並非本會的報名系統主機，信用卡記錄是存放於藍新金流平台，因此本次事件的外洩資料不包含本會學員的繳費紀錄或信用卡卡號。

Q3｜我有需要做什麼動作嗎？
截至 11 月 10 日，廠商通知未要求學員更改密碼或調整帳號設定。請密切關注本會官網的最新公告。

Q4｜透過台灣人工智慧學校基金會的報名頁面進行報名會有什麼風險嗎？
netiCRM 表示，若遇到系統重建與切換期間，使用 netiCRM 的頁面可能暫時無法開啟，若有送出後未收到報名確認通知信，請透過台灣人工智慧學校基金會官網所寫的聯繫管道向我們聯繫。

本公告更新歷程

11/13 新增

受影響範圍新增「一個受影響組織的捐款人資料與捐款紀錄」

11/12 新增

增加『詳細說明可參考「netiCRM 20261109 資安事件說明與處理進度」頁面，或是 ithome 「netiCRM服務商內部管理主機遭駭，暫未發現捐款人資料外洩，已將500家客戶主機納入檢查及重建範圍」頁面說明。』

新增加「遭竊的資料包括 netiCRM 自己持有的客戶資料（姓名、電子郵件地址、方案及帳務資料）、客服紀錄、管理系統的程式碼與參數、內部系統密鑰」綠色文字

事件經過新增「11 月 8 日晚上 20:45 ，外部攻擊者開始攻擊活動」

本文最新更新日期： 2026 年 11 月 13 日 11:34

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AIA 持續推動董事會 AI 治理，攜手勤業眾信發布《企業人工智慧治理白皮書》

cshuai — Wed, 04 Nov 2026 09:18:24 +0000

▋AI 治理白皮書_2026 下載

隨著人工智慧（AI）深入企業營運與決策，董事會的治理責任日益重要。財團法人台灣人工智慧學校基金會（AIA）於 11 月 2 日舉辦「 2026 AIA 董事講堂：面對 AI 治理，董事會要思考的下一步」，並與勤業眾信共同發布《企業人工智慧治理白皮書》，探討企業 AI 應用的授權、風險與監督機制。

繼今年 4 月「2026 董監事 AI 大講堂」建立治理認知後，AIA 再度邀集產業與公司治理專家，聚焦AI 代理（AI Agent）帶來的決策與問責挑戰。台灣身處全球 AI 供應鏈關鍵位置，企業不僅要掌握技術創新，更須由董事會建立治理能力，並促進企業與監理機關持續對話。

AIA 董事長廖俊智以餐飲產業為例，說明 AI 如何改善人力調度與營運效率，強調技術應用應回歸產業實際需求，而非僅著眼於取代人力。隨著 AI 深入企業決策，董事會更須兼顧資料安全、個人隱私及責任歸屬，建立適當的內控與監督機制。

臺灣證券交易所總經理李愛玲關注 AI 治理對資本市場及國際競爭力的影響。台灣企業在全球供應鏈中扮演重要角色，並持續與國際夥伴共同創新；面對 AI 加速導入營運，強化資訊安全、營運持續性及風險管理，不僅有助於保障企業經營安全，也是維繫投資人信任的重要基礎。

Google 台灣前總經理、Appier 獨立董事簡立峰博士剖析 AI 從提供答案走向自主執行任務的發展趨勢，並提出「有韁繩、有帳單、有防線」的治理原則。企業應建立任務中斷、成本控管、人工核准及多層次安全機制，確保 AI Agent 的運作可控且可監督。

AIA 監察人、數位轉型學院共同創辦人暨院長詹文男則從法規與董事會責任切入，提醒企業因應《人工智慧基本法》施行，及早釐清 AI 治理權責。他建議採取 30／60／90 天行動方案：30 天內指定負責人並盤點應用、60 天內完成風險分級與權限檢視、90 天內由董事會通過 AI 政策並建立監督及應變機制。

勤業眾信資深執行副總經理暨網路安全負責人陳威棋發表與 AIA 共同編撰的《企業人工智慧治理白皮書》，提出「策略釐清、組織推動、風險管理、人才發展」四大治理支柱，主張企業應結合經營策略、風險監督與人才培育，建立長期AI治理能力。

焦點座談由 AIA 產學長郭秉宸主持，邀請簡立峰博士、AIA 董事卓桐華及佳世達集團總經理柯淑芬，交流 AI 授權、投資效益與治理責任。郭秉宸於結語強調，企業經營判斷不能外包，董事會應明確界定 AI 的授權與責任。

AIA 持續舉辦董事講堂，推動 AI 治理從技術認知走向董事會決策，並促進企業、監理機關與專業機構對話，協助台灣企業在推動創新的同時，建立長期競爭力。

▋AI 治理白皮書_2026 下載

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2026 AIA 董事講堂 – 面對 AI 治理，董事會要思考的下一步

cshuai — Tue, 22 Sep 2026 08:02:36 +0000

隨著 AI 智慧代理（Agentic AI）全面進入企業核心業務流程，AI 已從單純的「資訊技術應用」躍升為左右企業存續與商譽的「董事會治理核心議題」。面對全球 AI 法規監管趨嚴、資安攻擊升級、演算法偏見、智財權爭議以及商業責任劃分等前所未見的衝擊，企業最高決策層若僅停留在「技術導入」的思維，將使公司暴露於巨大的營運與法律風險之中。

「2026 AIA 董事講堂」聚焦於上市櫃企業董事會與高階治理團隊不可迴避的策略職責。本次議程以宏觀趨勢剖析、治理架構落地實務及高階跨界對談為主軸，協助企業領導者從戰略制高點重塑監督機制，在驅動創新成長的同時，築起堅實的合規與風控防線，確保企業在 AI 時代穩健前行！

▋主辦：財團法人台灣人工智慧學校基金會
▋協辦：Deloitte 勤業眾信
▋時間：2026年11月2日（一）14:00 – 17:30 (13:20開始報到）
▋地點：政大公企中心 646 會議廳 (台北市大安區金華街 187 號 6 樓）
▋報名：https://neti.cc/ezrLZZP
▋AI 治理白皮書_2026 下載

議程表：

14:00 – 14:10｜貴賓致詞與合照
14:10 – 14:50｜專題演講：企業導入 Agent 的機會、挑戰與董事會的治理思維 講者：簡立峰教授（Google台灣前總經理 / Appier 獨立董事）
14:50 – 15:30｜專題演講：從 AI 導入到 AI 治理：企業競爭力與責任的新課題 講者：詹文男教授（台灣人工智慧學校基金會監察人 / 台大科技政策與產業發展研究中心執行長 / 數位轉型學院共同創辦人暨院長）
15:30 – 15:50｜場地調整與交流時間
15:50 – 16:10｜《企業AI治理白皮書》發表 主講：台灣人工智慧學校 × Deloitte勤業眾信
16:10 – 17:10｜焦點座談：企業AI治理董事會要思考的下一步 主持人：郭秉宸產學長（台灣人工智慧學校）與談人：簡立峰教授、卓桐華董事（台灣人工智慧學校）、柯淑芬總經理（佳世達集團）
17:10 – 17:30｜結語 主講：郭秉宸產學長（台灣人工智慧學校）
17:30｜賦歸

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北市大攜手台灣人工智慧學校簽署 AI 合作 MOU

cshuai — Tue, 25 Aug 2026 02:55:04 +0000

【北市大攜手台灣人工智慧學校簽署AI合作MOU—以首都大學為基地扎根教師AI素養】

資料來源：台北市立大學–公關暨校友服務中心

臺北市立大學今（24）日與財團法人台灣人工智慧學校基金會（AIA）簽署AI教育合作備忘錄，未來雙方將共同推動AI素養教育與師資培育，把AI課程資源導入北市大的師培、體育與全齡教育場域，讓AI素養從培育教師的源頭做起，進一步擴散到臺北市中小學教學現場。簽約儀式於臺北市立大學博愛校區舉行，由北市大校長邱英浩與AIA執行長陳伶志簽訂合作備忘錄，象徵雙方合作正式啟動。

邱英浩校長表示，北市大是全臺唯一的市立大學，也是首都大學，長期以師資培育及金牌體育選手培訓為任務。他指出，生成式AI進入校園的速度遠快於教學現場的準備速度，教師不只需要會操作工具，更需要具備判斷力，知道什麼時候該用、什麼時候不該用，以及如何辨識AI產出的內容是否可信。他強調，師培大學若能先把這件事做好，影響的就不只是校內學生，而會透過一屆一屆的畢業生進入國小、幼兒園與特教現場，形成長期而穩定的擴散效果。

邱校長進一步指出，北市大近年建構全齡教育體系，從幼兒教育、中小學師資培育，到運動科學、都市治理與高齡健康，都已累積實作場域。他期待透過AIA的專業資源導入，將AI素養課程與這些既有場域結合，讓學生與教師在真實情境中練習使用AI，並同步建立個資保護、內容查核與倫理判斷的基本觀念。他也表示，北市大身為首都大學，會持續扮演臺北市政府的教育智庫角色，把合作成果回饋到城市治理與市民生活。

財團法人台灣人工智慧學校基金會執行長陳伶志表示，北市大是AIA在師資培育領域的重要夥伴。他指出，教師是AI素養擴散最關鍵的節點，一位受過完整訓練的教師，一年就能影響數百名學生，這種乘數效應是其他推廣方式難以取代的。他也提到，AI時代真正稀缺的能力，是如何有效與AI互動、提問與判讀，這仰賴的是技術，以及教育專業與人文素養的基礎。他期待雙方能建立具體成果並可複製的示範模式，讓台灣朝向「最會使用AI、最會與AI溝通的國家」發展。
依據本次備忘錄，AIA將提供AI教材資源、課程設計諮詢及師資培訓支持，協助北市大建構AI素養課程與教學架構；北市大則結合師資培育、都市研究與全齡教育的場域需求，推動課程實作與教學應用，並定期回饋執行成果，作為後續深化合作的基礎。

展望未來，北市大將以「師培典範大學、金牌選手基地、都市研究智庫」三大發展主軸為基礎，深化全齡教育、推動智慧與永續校園、強化國際鏈結，培育兼具專業能力、人文素養與社會責任的人才。北市大表示，這次與AIA的合作，是把AI素養正式納入師培與全齡教育體系的起點，也期待為臺北市乃至全國的AI教育推動，提供可以被實踐與推廣的實作模式。

資料來源：台北市立大學–公關暨校友服務中心

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🎉 2026 台灣人工智慧年會 – 相關報導

cshuai — Thu, 20 Aug 2026 03:40:49 +0000

年會官網

https://conf2026.aiacademy.tw

最新消息 – 台灣人工智慧學校