恭喜本校蔡明順校務長榮獲《經理人月刊》第18屆 100MVP 經理人 殊榮。此項肯定,不僅彰顯其深具前瞻性的領導力,更充分展現 AIA 七年來在 AI 人才培育與產業轉型上所累積的深厚能量。
自 2018 年創校以來,AIA 始終秉持清晰的使命與願景——「讓找不到 AI 人才不再成為企業發展的障礙,並建立自己的問題自己解決的文化。」
在蔡校務長的帶領下,本校持續推動 AI 教育的普及與深化,並以實戰為核心,帶領台灣各界主動掌握技術趨勢、迎向變局。近年來,我們更敏銳洞察生成式 AI 的浪潮,推動課程與教材全面升級,成功跨越技術門檻,讓超過 70% 的學員來自非理工背景,展現 AIA 由「培育會做 AI 的人才」拓展為「全民會用 AI 的推廣者」的重大轉型。
七年來,AIA 已培育超過 1 萬 3000 名實戰 AI 人才,深入 15 大產業領域,成為台灣產業升級的重要火種。
在《經理人月刊》的專訪中,蔡校務長亦再次強調:「教育是方法,不是產品。AIA 的目標是推動台灣產業 AI 化,這是使命。」這份堅持與遠見,使 AIA 得以在快速變動的 AI 時代持續保持領導地位,並成為推動台灣 AI 實戰教育的關鍵力量。
展望未來,台灣人工智慧學校將秉持創校精神,持續深化課程、緊貼全球技術趨勢、推動開源模型教育,並以務實落地的精神陪伴各產業完成 AI 轉型。我們也將在蔡校務長的引領下,繼續培養具備實作能力、能夠真正用 AI 解決問題的關鍵人才,為台灣的產業競爭力與社會永續貢獻力量。
此榮耀不只是對蔡校務長個人的肯定,更是對 AIA 全體同仁與合作夥伴的鼓舞。我們將以此為勉,持續為台灣打造下一個 AI 人才與產業卓越的新篇章。
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