【新聞稿】「移地解題」助企業 AI 化 台灣人工智慧學校 16 週解決人才與技術難題

2018/09/12

「移地解題」助企業 AI 化 台灣人工智慧學校16週解決人才與技術難題

繼攜手經濟部開辦人才專班後，台灣人工智慧學校近日又為台灣企業特別設計 AI 轉型輔導計畫「移地解題」方案。方案內容主要是讓企業推派內部優秀員工，帶著自家題目和資料，參加為期16週的技術培訓課程，以完成企業指派課題為結業目標。

許多產業在面臨 AI 技術導入的時候，最常遇到的問題就是「人才不足」，不僅無法自行開發相關配套技術，若想外包也有技術外流和資安疑慮。台灣人工智慧學校執行長陳昇瑋說，「移地解題」方案是針對台灣企業所量身打造的產業升級方案，主要是讓企業蒐集內部亟欲解決的專案難題，指派3～5人的員工組隊，參加為期16週，每週3天在台灣人工智慧學校受訓及解題。但這些被指派參加的員工，仍需通過學員考試才能入學。企業除了負擔學員學費外，另需按專題數量支付專題費用。

唯一將外訓、解題及人工智慧無縫導入產業的方案

陳昇瑋表示，在前兩期的培訓課程中，常見到一些公司指派內部數名員工，帶著自家資料前來受訓、做專案，才決定推出這項「移地解題」方案。這個方案是協助企業導入AI應用，將AI運用在自家實際問題的作法。也是目前唯一將外訓、解題及人工智慧導入產業界的方案。希望能結合台灣人工智慧學校的教學及顧問資源，解決企業現有問題，同時培養企業所需人工智慧人才。就像是一種研發委外服務一樣，同時還能訓練企業自家的AI人才。不過，負責研發專案的是公司內部員工，也不用擔心公司資訊外流的問題。

台灣人工智慧學校學務主任蔡明順說，目前在台北、新竹及台中三校區，共有 30 多位人工智慧工程師將擔任移地解題的技術顧問。當企業派人帶著想要解決的題目和資料來，顧問團就會負責培訓和輔導他們，解決企業真正想要用AI解決的問題。助教的學歷背景，有些是先前服務於業界的 AI 老手，有些則是從結業學員中選聘出的優秀人才。

以培訓台灣 AI 人才為目標的台灣人工智慧學校，至今已培育出上千名 AI 人才，累積有80多組優秀專題成果，產業橫跨石化、製造、金融與媒體業，豐富的專題成果，深受企業及學術夥伴肯定。 九月初剛結業的第二期成果如下：

(一)媒體業：文章推薦、網路新聞分類

(二)金融業：全球股債相對強弱趨勢預測

(三)製造業：AOI瑕疵檢測、智慧配色應用

(四)其他應用：美食對話機器人、癌症病人存活預測、疲勞駕駛偵測機制、實價登錄房價預測、智慧自走車

台灣人工智慧學校期許能藉由「移地解題」方案，透過完善的教學與助教資源，解決企業現有問題，加速培訓更多優秀AI人才，帶動台灣在AI服務的軟硬實力。

詳細「移地解題」方案內容：/offsite-problem-solving/